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职位发布

人力资源部经理

更新时间:2018-12-13点击次数:0

职位类型:人力资源

发布时间:2018-01-30

有效日期:2018-05-10


岗位职责:1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3、负责组织编写和完善企业各部门职位说明书,完善部门编制;4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;5、协助推动公司理念及企业文化的形成;6、协助制定公司人力资源整体战略规划;

任职要求:1、本科学历,人力资源或者工商管理相关专业;2、3-5年以上人力资源工作经验,有大型生产型企业或锂电制造公司从业经验优先;3、精通人力资源招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系、等模块工作;4、具备较强的管理能力、抗压能力、沟通协调能力和一定数据统计分析能力;5、熟悉ISO9000和ISO14000相关知识。


薪资面议。

联系方式:有意者请发简历到邮箱276840851@qq.com,张先生收。

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